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  4. Questão 457941201963425

A avaliação de desempenho 360 graus: 1. Caracteriza-se pela coleta ...

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca IPAD no concurso para COREN-PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Gestão de Recursos Humanos, Fundamentos Históricos da Administração, Funções das Áreas de Gestão.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2010🏢 IPAD🎯 COREN-PE📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Gestão de Recursos Humanos#Fundamentos Históricos da Administração#Funções das Áreas de Gestão

1

457941201963425
Ano: 2010Banca: IPADOrganização: COREN-PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Recursos Humanos | Fundamentos Históricos da Administração | Funções das Áreas de Gestão

A avaliação de desempenho 360 graus:


1. Caracteriza-se pela coleta de informações com todas as pessoas que interagem com o avaliado, independentemente de seu nível hierárquico.

2. É ideal para ser adotada em organizações com ambientes relativamente estáticos.

3. Também é denominada de avaliação participativa por objetivos.


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