Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201965273A respeito de motivação e satisfação no trabalho, analise as assertivas a seguir e, em seguida, escolha a opção correta.1457941201965273Ano: 2019Banca: UFMAOrganização: UFMADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesA respeito de motivação e satisfação no trabalho, analise as assertivas a seguir e, em seguida, escolha a opção correta.AComo a motivação e a satisfação no trabalho afetam positivamente a produtividade dos colaboradores, as empresas devem buscar programas que motivem seus funcionários somente de maneira pontual e momentânea.BSão fatores que contribuem para a diminuição da satisfação no trabalho dos funcionários: autonomia, crescimento como pessoa, reconhecimento, estima por parte dos colegas, imparcialidade nas decisões gerenciais e imagem positiva da empresa na sociedade. CAs pessoas, quando valorizadas, motivadas e comprometidas, colocam à disposição das organizações seus conhecimentos, habilidades e múltiplas experiências que, se bem aproveitados, contribuem decisivamente para o desenvolvimento organizacional.DSe a empresa oferece para seus colaboradores um ambiente de trabalho adequado e com recompensas justas, naturalmente os indicadores de absenteísmo e o turnover crescem.EEstar motivado é visto como uma condição necessária para que um trabalhador entregue um desempenho inferior. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200436950Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão técnicas de seleção:Questão 457941201160126Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, o estudo do comportamento organizacional envolve três níveis hierárquicos de abordagem: a macroperspectiva, a perspectiva intermed...Questão 457941201182175Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do conhecimento como estratégia que possibilita gerenciar o desempenho de uma organização leva em consideração a identificação do processo de...Questão 457941201188473Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre Gestão de pessoas é correto afirmar:Questão 457941201221626Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmações sobre os processos de gestão de pessoas: I. O primeiro processo é de agregar pessoas, que se divide no recrutamento e seleção. I...Questão 457941201534148Recursos Humanos e Gestão de PessoasFrancisca foi admitida recentemente em uma grande empresa. Inicialmente, sentiu-se extremamente motivada com o novo emprego. Porém, após as expectativ...Questão 457941201710561Recursos Humanos e Gestão de PessoasAbraham Maslow desenvolveu diversos trabalhos que passaram a ser a base de outras Teorias de Motivação. Um dos pressupostos que defendeu é que:Questão 457941201755916Recursos Humanos e Gestão de PessoasA um trabalho realizado por um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa, com vista ao alcance de um objetivo comum é denomina...Questão 457941201862954Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntrevista, análise de currículo, testes práticos, dinâmica de grupo, provas de conhecimento, testes psicológicos, são exemplos de:Questão 457941202021385Recursos Humanos e Gestão de PessoasYahisabel Adames escreveu uma reportagem, publicada na VocêRH e no portal da Exame, intitulada Comgás otimizou recrutamento e seleção, mostrando alter...