Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201969575

O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizaçõe...

📅 2014🏢 INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO🎯 Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO no concurso para Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Função da Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201969575
Ano: 2014Banca: INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIOOrganização: Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos

O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações. As primeiras dedicam boa parte de suas vidas trabalhando nas organizações e estas dependem desse trabalho para sobreviverem e adquirirem sucesso. Portanto, as organizações funcionam através das pessoas que delas fazem parte, que decidem e agem em seu nome (CHIAVENATO, 1999).

Sobre o conceito da Gestão de Pessoas, é correto afirmar:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200755524Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A rotatividade de pessoal é consequência da saída de alguns funcionários e a entrada de outros para substituí-los no trabalho. Assinale a alternativa ...

#Absenteísmo e Turnover
Questão 457941200952362Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Qualquer grupo social composto de indivíduos que se relacionam, está sujeito a conviver com os conflitos. Sobre a gestão de conflitos nas organizações...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201297940Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A escuta ativa é essencial na comunicação interpessoal pois:

#Dinâmica Interpessoal
Questão 457941201342017Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre as atribuições do processo de desenvolver pessoas, assinale a afirmativa correta:

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201375367Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Possuir funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durante todos os momentos do horário de trabalho. As ausências dos empregados provocam ce...

#Absenteísmo e Turnover
Questão 457941201627252Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O desenho de cargos constitui a maneira como cada cargo é estruturado e dimensionado. Desenhar um cargo significa definir condições básicas. São exemp...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO