Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201969607De acordo com o levantamento das necessidades de treinamento, que reflete o planejamento estratégico da empresa, as meta...1457941201969607Ano: 2017Banca: CONSULPLANOrganização: CFESSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalDe acordo com o levantamento das necessidades de treinamento, que reflete o planejamento estratégico da empresa, as metas para o setor de pessoas que participarão do treinamento podem ser efetuadas em três diferentes níveis de análise; assinale-os.ADas finanças globais; do marketing agressivo; e, dos recursos humanos. BDa área de produção; da supervisão; e, das atividades globais da organização. CDos recursos humanos da área operacional; da tecnologia; e, das tarefas. DDa organização total; dos recursos humanos; e, das operações e das tarefas. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200094020Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando o conhecimento tácito na aprendizagem organizacional, analise. I. É um conhecimento proveniente da racionalidade. II. É um conhecimento s...Questão 457941200281433Recursos Humanos e Gestão de PessoasO objetivo do treinamento das competências humanas é desenvolver comportamentos, modificando as atitudes negativas e transformando-as em positivas, be...Questão 457941200551747Recursos Humanos e Gestão de PessoasComparando o processo de recrutamento e seleção de pessoal, analise. I. O recrutamento é a busca de candidatos qualificados, enquanto a seleção é a es...Questão 457941201069696Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança planejada cujo principal objetivo é mudar as pessoas e a qualidades de suas relações inter...Questão 457941201377516Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com o texto, foram selecionadas as governantas e chefes de recepção que têm mais potencial para liderar equipes. De acordo com o texto apres...Questão 457941201522136Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando a empresa como um sistema aberto, é correto afirmar que a seleção e o treinamento constituem-se emQuestão 457941201831926Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo campo de estudo da aprendizagem organizacional, dois conceitos são fundamentais: dado e informação. Tais conceitos possibilitam a construção do con...Questão 457941201834787Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a treinamento e desenvolvimento de pessoas, relacione adequadamente as colunas a seguir. 1. Treinamento. 2. Desenvolvimento. ( ) Visa o cr...Questão 457941201927827Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de treinamento de funcionários é diferente do processo de desenvolvimento. O treinamento constitui-se em um processo educacional deQuestão 457941202081894Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentro de um ambiente altamente competitivo, no que se refere aos recursos humanos, o processo de seleção tende a ser menos exigente quando há