Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201970886A comunicação deficiente é uma das principais fontes de conflitos interpessoais no ambiente de trabalho. Sobre a comunic...1457941201970886Ano: 2025Banca: UFSCOrganização: UFSCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalA comunicação deficiente é uma das principais fontes de conflitos interpessoais no ambiente de trabalho. Sobre a comunicação organizacional e a comunicação não violenta no contexto de trabalho, assinale a alternativa correta.AOs canais formais de comunicação nas organizações são espontâneos e surgem como resposta às escolhas individuais. BOs quatro componentes da comunicação não violenta são: escuta ativa, empatia, sugestão e autoavaliação.COs rumores nas organizações podem ser uma importante fonte de informação quando emergem como reação a situações importantes para as pessoas, quando há ambiguidade de informações e sob condições que despertem ansiedade.DUm dos objetivos da comunicação ascendente é atribuir tarefas, fornecer instruções de trabalho e identificar problemas que necessitem de atenção. E“Ontem, João estava com raiva de mim sem nenhum motivo” é um exemplo de observação pessoal baseada em fatos, segundo a comunicação não violenta.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200121470Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo quanto aos sistemas de cargos e salários das organizações. I. O sistema de pagamento aos funcionários pode ser projetado...Questão 457941200194403Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo, com relação à gestão de pessoas nas organizações. I. Tem por atribuição a movimentação de pessoas e materiais pelas dif...Questão 457941200198648Recursos Humanos e Gestão de PessoasIndique se os objetivos listados abaixo são verdadeiros (V) ou falsos (F) com relação aos objetivos da avaliação de desempenho de pessoal. ( ) Dar aos...Questão 457941200627953Recursos Humanos e Gestão de PessoasIdentifique os itens que correspondem a objetivos do desenvolvimento sustentável no campo social e assinale a alternativa correta. I. Levar saúde e pr...Questão 457941201137015Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação aos processos básicos de gestão de pessoas nas organizações, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. O recrutam...Questão 457941201399038Recursos Humanos e Gestão de PessoasJoão e Mariana são servidores públicos e trabalham no mesmo setor. Ao longo do último ano, tiveram alguns conflitos, pois muitas vezes Mariana não con...Questão 457941201671384Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conflito é uma questão importante no estudo do trabalho em equipe nas organizações. Acerca do tema, relacione as diferentes visões sobre conflito li...Questão 457941201674485Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que melhor caracteriza a ideia de sustentabilidade.Questão 457941202046532Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, tem o objetivo de promover o dese...Questão 457941202086954Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto a seguir e considerando as ideias e conceitos fundamentais da administração geral, analise as afirmativas abaixo e assinale a altern...