O grande desafio do processo avaliativo para fins de
preenchimento de vagas em processos seletivos de trabalho
é planejá-lo para avaliar as capacidades relevantes dos
candidatos. Um processo seletivo responsável requer que o
psicólogo planeje cuidadosamente cada etapa, visando
minimizar o risco de injustiças decorrentes de erros
procedimentais e da inadequação dos instrumentos de
avaliação. Há diversos instrumentos que podem ser
utilizados em um processo seletivo. A escolha do conjunto
mais adequado requer uma análise complexa por parte do
profissional, que inclui:
I. A previsão do número de candidatos.
II. As competências do candidato, fundamentadas apenas
em seu histórico acadêmico.
III. Tempo e recursos disponíveis para que o processo
avance.
Está CORRETO o que se afirma: