Na perspectiva sistêmica de gestão de pessoas, tor...

Q: Na perspectiva sistêmica de gestão de pessoas, torna-se importante não somente um processo de recrutamento e seleção eficiente, mas o contínuo processo de treinamento e desenvolvimento das equipes, co

A) contemplar a formação básica para o atendimento à demanda de usuários do sistema de saúde. | B) estabelecer mecanismos de gestão que possibilitem o atendimento das metas em relação à Atenção Básica de Saúde. | C) contemplar os requisitos do cargo, atrair bons candidatos e selecionar o que apresentar melhor desempenho durante o processo. | D) desenvolver habilidades e atitudes, somadas aos conhecimentos técnicos necessários à função.

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Ano: 2019Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: Prefeitura de Teixeiras - MGDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Na perspectiva sistêmica de gestão de pessoas, torna-se importante não somente um processo de recrutamento e seleção eficiente, mas o contínuo processo de treinamento e desenvolvimento das equipes, com foco em metas e indicadores de resultados previamente estabelecidos.

É(são) objetivo(s) de um processo de treinamento e desenvolvimento de pessoal

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