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A respeito das hipóteses atuariais para a avaliação de planos de benefícios, julgue o item que se segue.
Nos planos de previdência fechada das empresas, a
rotatividade dos empregados deve ser modelada segundo
hipóteses que considerem fatores específicos ligados ao
emprego, como a localização das empresas e as políticas de
gestão de pessoas.