De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação,...

Q: De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação, em relação ao comportamento no trabalho, energiza, orienta e sustenta esse comportamento. Tendo como base tal conceito e as características da motiva

A) As teorias da motivação, aplicadas ao desenho de cargos, ressaltam meios de organizar o ambiente de trabalho para se obter o melhor desempenho no trabalho. | B) As teorias comportamentais da motivação importantes excluem a teoria do reforço e a modificação do comportamento organizacional. | C) As teorias comportamentais da motivação são baseadas nos princípios do condicionamento operante | D) A motivação no trabalho refere-se às condições que ativam, norteiam e apoiam o comportamento continuado no trabalho. Não é o mesmo que desempenho. Para haver motivação é necessário ter habilidade.

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Ano: 2016Banca: IDECANOrganização: UFPBDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação

De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação, em relação ao comportamento no trabalho, energiza, orienta e sustenta esse comportamento. Tendo como base tal conceito e as características da motivação e satisfação do trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.

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De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação, em relação ao co...

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