Com relação a avaliação de desempenho, avalie se as afirmativas
a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) Na avaliação de potencial participam todos os elementos que
mantém alguma relação com o avaliado.
( ) A avaliação por escalas gráficas está baseada em fatores a
serem considerados com respeito ao candidato.
( ) A avaliação participativa por objetivos é considerada um
método moderno de avaliação.
( ) A avaliação 360o é considerada um método mais complexo e é
o mais demorado, pois segue etapas definidas.
As afirmativas são, respectivamente,