Ao ser abordado por sua chefia imediata, um servid...

Q: Ao ser abordado por sua chefia imediata, um servidor público, que ocupa o cargo de assistente em administração, é questionado sobre suas motivações para uma possível ascensão no setor. Ele afirma que

A) Teoria X, porque o compromisso do colaborador com o seu trabalho dependerá das retribuições associadas à execução das suas tarefas. | B) Teoria Y, porque, geralmente, o funcionário prefere ser comandado, tem pouca ambição e busca estabilidade e segurança em primeiro lugar. | C) Teoria X, porque, na sociedade moderna, o potencial intelectual do ser humano é utilizado apenas de maneira parcial e com grau limitado. | D) Teoria Y, porque o ser humano tem repulsa pelo trabalho e tende a evitar atividades que exigirão mais responsabilidades e compromisso. | E) Teoria X, porque as pessoas precisam ser recompensadas materialmente para se esforçarem e produzirem com eficiência e eficácia.

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Ano: 2023Banca: COPEVE-UFALOrganização: IF-ALDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Liderança e Motivação | Teoria das Relações Humanas na Administração | Gestão Estratégica

Ao ser abordado por sua chefia imediata, um servidor público, que ocupa o cargo de assistente em administração, é questionado sobre suas motivações para uma possível ascensão no setor. Ele afirma que é motivado apenas pela remuneração e estabilidade proporcionadas pelo emprego público. Tomando como base as teorias X e Y propostas por McGregor, em qual delas se enquadra a postura do servidor em questão?

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