Com relação à gestão de desempenho e à gestão por competências, jul...

Considerando a situação hipotética apresentada, julgue o item seguinte.A gestão estratégica de pessoas baseada em competências pode ser utilizada pela...

Julgue o item subsecutivo, acerca das características e dos elementos fundamentadores dos atuais modelos de gestão de pessoas.A principal função do mo...

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.Uma contribuição da avaliação de desempenho em organizações públicas consiste...

Considerando as principais características e aplicações no âmbito de gestão do desempenho, assinale a opção correta.

No que diz respeito às organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.É considerada multifuncional para cumprimento de tarefas específicas a equi...

Julgue o item subsecutivo, referente à metodologia de identificação de necessidade de capacitação. No sistema de treinamento, as entradas de manutençã...