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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no que se ...

📅 2016🏢 CFC🎯 CFC📚 Direito do Trabalho
#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CFC no concurso para CFC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Duração do Trabalho, Equiparação Salarial e Salário Isonômico, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201981891
Ano: 2016Banca: CFCOrganização: CFCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Duração do Trabalho | Equiparação Salarial e Salário Isonômico | Remuneração e Salário
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no que se refere a remuneração de férias, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA.
I. Quando o salário for pago por hora com jornadas variáveis, a remuneração de férias será apurada pela média do período aquisitivo, e será aplicado o valor do salário na data da concessão das férias.
II. Quando o salário for pago por tarefa, a remuneração de férias será apurada com base na média da produção no período aquisitivo do direito a férias, e será aplicado o valor da remuneração da tarefa na data da concessão das férias.
III. Quando o salário for pago por percentagem, comissão ou viagem, a remuneração de férias será apurada pela média percebida pelo empregado nos dezoito meses que precederem a concessão das férias.
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