Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201984149

No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o itemA carreira paralela na organização contribui para a manutenç...

1

457941201984149
Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: CRECI - 5º Região (GO)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Indicadores de Recursos Humanos | Estrutura de Carreira | Design de Cargos | Gestão de Cargos e Salários | Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos

No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o item


A carreira paralela na organização contribui para a manutenção do profissional na carreira técnica, possibilitando à empresa sustentar um aumento de complexidade tecnológica em seus produtos e processos, por meio da incorporação de novos conhecimentos.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200423588Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Conforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos ...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200424479Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O feedback é a mensagem que é enviada ao emissor e que lhe transmite como suas comunicações e atitudes foram percebidas e sentidas pelo receptor.A par...

#Retorno de Desempenho#Gestão de Pessoas
Questão 457941200505079Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere a relacionamento interpessoal, julgue o item.A escola de relações humanas afirma que os conflitos podem ser construtivos, uma vez que...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200590768Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Conforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200858605Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação aos grupos e às equipes de trabalho, julgue o item.Ao se participar de uma equipe, busca-se agregar um resultado positivo a um interesse ma...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201095869Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto às relações humanas e à sua conexão direta com o sucesso nas organizações, julgue o item.O feedback é uma ferramenta muito importante para as r...

#Retorno de Desempenho#Gestão de Pessoas
Questão 457941201100131Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto à conceituação de recursos humanos (RH), às funções do administrador de RH e ao recrutamento, à seleção, ao treinamento e ao desenvolvimento de...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão de Talentos
Questão 457941201212275Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A responsabilidade social pode ser definida como o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que melhorem o bem‐estar da socieda...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201313941Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O absenteísmo é um fenômeno que afeta a produtividade das organizações e pode ter diversas causas. Quando ocorre sem afastamento formal, ele pode esta...

#Comportamento Humano nas Organizações#Absenteísmo e Turnover
Questão 457941201846295Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.Os dados são informações que foram organizadas e ordenadas de forma coerente...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Indicadores de Recursos HumanosQuestões do Quadrix