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A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item ...

📅 2015🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUB📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Absenteísmo e Rotatividade

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUB. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Absenteísmo e Rotatividade.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201985150
Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Absenteísmo e Rotatividade
A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item subsecutivo.

Atrasos, doenças ou acidentes não são utilizados para se calcular os índices de absenteísmo, definido como a soma dos períodos em que o colaborador se ausenta do trabalho em razão de faltas.

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