Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201986490

Nos conflitos intrapessoais, intracoletivos e intercoletivos, nem s...

📅 2020🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PC-SE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2020 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PC-SE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201986490
Ano: 2020Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PC-SEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos

Nos conflitos intrapessoais, intracoletivos e intercoletivos, nem sempre as partes apresentam características similares. Motivações, valores e objetivos podem variar bastante, de modo que um fato específico pode, em dado momento, representar um benefício a alguém ou a um grupo, mas, em outro momento, pode significar uma perda para a outra parte. No que se refere a esse assunto, julgue o item a seguir.


As informações constituem uma das fontes de origem de um conflito; nesse sentido, o conflito pode ser causado por ausência de informação, informação incorreta, conceitos relevantes diferentes, interpretações diferentes dos fatos e procedimentos de avaliação diferentes.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941201193270Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsecutivo, relativos à avaliação de desempenho.Na avaliação de desempenho dos empregados, a assessoria de um especialista para o geren...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201263247Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, acerca de gestão estratégica de pessoas, treinamento e desenvolvimento, indicadores de desempenho e gestão por competências. O ...

#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941201318839Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à aprendizagem organizacional, julgue o item subsequente.Ao criar um programa de capacitação embasado em educação a distância, o gere...

#Educação a Distância#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201454750Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal nas organizações, julgue o seguinte item. Para ser considerada completa, a avaliação de trein...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201622286Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. A diversidade de julgament...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201998396Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando métodos, estratégias e tendências em treinamento, desenvolvimento e educação, julgue o item a seguir.Por ter caráter prospectivo, o diagn...

#Gestão do Conhecimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do CESPE / CEBRASPE