Com referência aos processos de gestão de recur...

457941201995121

Ano: 2014Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: IFN-MGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração

Com referência aos processos de gestão de recursos humanos, é INCORRETO afirmar

que o melhor treinamento é aquele que é realizado no próprio local de trabalho com os próprios recursos que o funcionário utiliza para realizar suas tarefas.

que a seleção é um processo que consiste em escolher um candidato qualificado para o preenchimento de uma vaga .

que , no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa.

que o recrutamento é um processo que consiste em atrair candidatos para o preenchimento de vagas.

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Ano: 2014Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: IFN-MGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração

Com referência aos processos de gestão de recursos humanos, é INCORRETO afirmar

que o melhor treinamento é aquele que é realizado no próprio local de trabalho com os próprios recursos que o funcionário utiliza para realizar suas tarefas.

que a seleção é um processo que consiste em escolher um candidato qualificado para o preenchimento de uma vaga .

que , no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa.

que o recrutamento é um processo que consiste em atrair candidatos para o preenchimento de vagas.

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