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Uma profissional branca, de 33 anos, após 5 anos de empresa, ao lon...

📅 2024🏢 FGV🎯 CVM📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca FGV no concurso para CVM. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Estrutura de Carreira, Design de Cargos, Comportamento Humano nas Organizações, Comportamento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201998291
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: CVMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de Cargos | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
Uma profissional branca, de 33 anos, após 5 anos de empresa, ao longo dos quais conciliou a carreira com o nascimento de seu filho, recebeu sua quarta progressão horizontal. A ela foi oferecida a oportunidade de enriquecimento de tarefas e incorporação de novos desafios, em um novo setor, em uma posição de mesmo nível decisório e remuneratório. Mesmo diante da oportunidade, a profissional mostrou-se muito frustrada por possuir, ao longo do período, indicadores de desempenho similares aos de um colega (homem branco) que ingressou no mesmo concurso público que ela. A esse colega foi oferecida uma progressão vertical, para o cargo de gerência do setor em que hoje atuam.


A situação de promoção descrita envolve um tipo de discriminação de gênero explicado pelo conceito de:
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