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No modelo de Lewin, a mudança é um processo sistemático de transição entre os modos antigo e novo de fazer as coisas. A ...

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457941202001454
Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TCE-GODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão da Mudança Organizacional
No modelo de Lewin, a mudança é um processo sistemático de transição entre os modos antigo e novo de fazer as coisas. A etapa em que ocorre a passagem dos procedimentos antigos para os novos é chamada de
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