Dentro dos grupos de trabalho, costuma existir ...

457941202002073

Ano: 2014Banca: FUNCERNOrganização: IF-RNDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Dinâmica de Grupos Organizacionais | Grupos e Times

Dentro dos grupos de trabalho, costuma existir um fenômeno chamado de diversidade cultural, que é definido como a representação, em um sistema social, de pessoas com diferentes identidades grupais. Caso a diversidade cultural não seja bem trabalhada, alguns fenômenos prejudiciais podem ocorrer, tais como

a estereotipia, que é consequência do preconceito e refere-se a uma ação, ao comportamento em si.

o preconceito, uma atitude negativa com grande carga afetiva perante integrantes de um grupo.

a discriminação, que são generalizações de crenças sobre características de um determinado grupo para todos os membros desse grupo.

os esquemas, que são redes de informações organizadas mentalmente e interconectadas, baseadas em experiências pessoais.

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a estereotipia, que é consequência do preconceito e refere-se a uma ação, ao comportamento em si.

o preconceito, uma atitude negativa com grande carga afetiva perante integrantes de um grupo.

a discriminação, que são generalizações de crenças sobre características de um determinado grupo para todos os membros desse grupo.

os esquemas, que são redes de informações organizadas mentalmente e interconectadas, baseadas em experiências pessoais.

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