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Considera-se empregado

Em relação aos conflitos coletivos de trabalho, é incorreto afirmar que

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar que não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empre...

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário

Para fins de contratação, é possível exigir-se do candidato a emprego a comprovação de experiência prévia na atividade.

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a convenção e o acordo coletivo de trabalho tem prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre