Teóricos e pesquisadores têm apresentado e
discutido várias formas de classificar culturas.
Hooijberg e Petrock (1988) classificaram as culturas
organizacionais, de acordo com a orientação formal
de controle e as formas de atenção, em quatro tipos:
cultura de clãs, burocrática, empreendedora e de
mercado. Qual o tipo de cultura organizacional da
UNILAB, considerando que se trata de uma
organização de caráter público?