Cultura e clima organizacional são conceitos forte...

Q: Cultura e clima organizacional são conceitos fortemente imbricados entre si, o que não impede, contudo, a identificação de elementos e aspectos próprios de cada um deles. Nesse sentido, a literatura e

A) a cultura organizacional retrata o grau de identificação e satisfação do indivíduo com os valores perseguidos pela organização. | B) o clima organizacional está relacionado diretamente com o grau de satisfação dos membros da organização e influencia a produtividade. | C) uma das funções do clima organizacional é gerar senso de identidade aos membros da organização. | D) o clima organizacional é verificado no âmbito psicológico de cada colaborador, enquanto a cultura organizacional corresponde à percepção coletiva de aspectos materiais e emocionais. | E) a cultura organizacional diz respeito, exclusivamente, a aspectos tangíveis da instituição e, portanto, claramente identificados e praticados.

457941202004565

Ano: 2016Banca: FCCOrganização: TRF - 3ª REGIÃODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional

Cultura e clima organizacional são conceitos fortemente imbricados entre si, o que não impede, contudo, a identificação de elementos e aspectos próprios de cada um deles. Nesse sentido, a literatura enfatiza que

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Cultura e clima organizacional são conceitos fortemente imbricados ...

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