Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita ...

Q: Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita conjuntamente pela área de recursos humanos e pelas áreas funcionais. Os especialistas da área de recursos humanos reúnem-se com os gerentes de linha

A) incidentes críticos. | B) pesquisa de campo; | C) avaliação participativa por objetivos; | D) escolha forçada; | E) avaliação 360 graus;

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Ano: 2015Banca: FGVOrganização: DPE-RODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho

Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita conjuntamente pela área de recursos humanos e pelas áreas funcionais. Os especialistas da área de recursos humanos reúnem-se com os gerentes de linha para entrevistá-los e assim, em conjunto, avaliam o desempenho dos empregados – bem como planejam as ações futuras para melhoria do desempenho. O método de avaliação de desempenho utilizado pela empresa Alfa é do tipo:

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