Início/Questões/Psicologia Geral/Questão 457941202009859A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na orga...1457941202009859Ano: 2014Banca: INSTITUTO INEAAOrganização: CREA-GODisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia OrganizacionalA seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização: aquelas que apresentam características desejadas pela mesma. É correto conceituar seleção como:A( ) o processo de escolher o melhor candidato para o cargo, ainda que não tenha experiência e não esteja de acordo com a natureza do trabalho da empresa.B( ) um processo no qual a obtenção de uso de informação a respeito dos candidatos pode ser feita informalmente, para escolher a partir de critérios pessoais o profissional para o cargo.C( ) o processo decisório baseados em dados confiáveis para agregar talentos e competências capazes de contribuir no longo prazo para o sucesso da organização.D( ) o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, a pessoa que tem melhor currículo, mesmo que seu desempenho no processo não alcance os índices desejados.E( ) um processo que permite que se escolha pessoas iguais, que reúnem as mesmas condições individuais para aprender e trabalhar.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200390826Psicologia GeralEstresse (stress) é um conjunto de reações físicas, químicas e mentais de uma pessoa decorrente de estímulos estressores que existem no ambiente. No t...Questão 457941200498363Psicologia GeralO treinamento deve ser desenhado para proporcionar talentos com conhecimento e habilidades necessárias aos seus cargos atuais. É um processo cíclico e...Questão 457941200591494Psicologia GeralA crença de que duas cabeças pensam melhor do que uma é amplamente aceita como um componente básico do sistema jurídico dos Estados Unidos e de outros...Questão 457941200751476Psicologia GeralA tecnologia de treinamento refere-se aos recursos didáticos, pedagógicos e instrucionais utilizados no treinamento. Atualmente existem várias técnica...Questão 457941201149869Psicologia GeralO processo de análise de cargos envolve seis etapas, e parte do pressuposto de que a análise de cargo é baseada em uma organização em atividade, ou se...Questão 457941201373008Psicologia GeralAssinale a alternativa correta sobre cultura organizacional ética:Questão 457941201466868Psicologia GeralA Avaliação de Desempenho 360° refere-se ao contexto geral que envolve cada pessoa. Tratase de uma avaliação que é feita de modo circular por todos os...Questão 457941201771371Psicologia GeralOs testes psicológicos são considerados uma medida objetiva e estandardizada de uma amostra de comportamento no que se refere a aptidões das pessoas. ...Questão 457941201794106Psicologia GeralToda pessoa precisa receber retroação a respeito de seu desempenho para saber como está fazendo seu trabalho e fazer as devidas correções. Pessoas e o...Questão 457941201882257Psicologia GeralA entrevista de seleção constitui a técnica de seleção mais utilizada e tem inúmeras aplicações nas organizações. Assinale a alternativa correta.