Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202010779A respeito de aspectos e características inerentes ao processo e ao comportamento organizacional, assinale a alternativa...1457941202010779Ano: 2014Banca: IADESOrganização: METRÔ-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalA respeito de aspectos e características inerentes ao processo e ao comportamento organizacional, assinale a alternativa correta. AO comportamento organizacional é definido por dois determinantes: estrutura e grupos ocupacionais. BNos ambientes organizacionais, o desempenho dos profissionais executivos exige importantes habilidades ou competências. Robert Katz identifica três competências essenciais aos executivos: técnicas, humanas e conceituais. CA teoria da liderança situacional é fundamentada no grid gerencial, abordando duas situações possíveis, que são os líderes voltados para as pessoas e os líderes voltados para as equipes multifuncionais. DA abordagem sobre liderança, conhecida como grid gerencial, é fundamentada na teoria dos traços. EO comportamento organizacional é definido por dois determinantes, que são o indivíduo e a estrutura. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200130024Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que um dos fatores que influenciam os acordos coletivos de trabalho são as greves, assinale a alternativa que apresenta um fato que poder...Questão 457941200618412Recursos Humanos e Gestão de PessoasO paradigma do conflito em uma organização é lugar comum nas instituições. Afinal, uma organização é formada de pessoas, que, por sua vez, possuem val...Questão 457941200635285Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da divisão do trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941200652954Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto às habilidades interpessoais dos gestores, assinale a alternativa que justifica o comportamento.Questão 457941200767167Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito das relações humanas em uma empresa, assinale a alternativa que melhor exemplifica a importância de se manter uma boa rede de relacionament...Questão 457941200890685Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que o planejamento estratégico de pessoas requer boas técnicas de treinamento e desenvolvimento (T&D). Assinale a seguir a alternativa qu...Questão 457941201315094Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações interpessoais no ambiente de trabalho são pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o exercício da atividade profissional, um colaborado...Questão 457941201479843Recursos Humanos e Gestão de PessoasAdministração de pessoas requer o estudo dos fatores positivos do relacionamento da equipe na organização. Com base nessa informação, assinale a alter...Questão 457941201694968Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta em relação ao tema Relações Humanas.Questão 457941201762462Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabele...