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O estabelecimento de estruturas de salários equilibradas pode ampliar a flexibilidade da organização, na medida em que p...

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457941202013988
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INCADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios
Texto associado
A respeito da remuneração de pessoal e dos programas de
incentivos dentro das organizações, julgue os itens subsequentes.

O estabelecimento de estruturas de salários equilibradas pode ampliar a flexibilidade da organização, na medida em que proporciona os meios adequados à movimentação do pessoal e racionaliza os processos de desenvolvimento.
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