Um gestor deve ter habilidade e perspicácia no sentido de
identificar eventuais problemas de relacionamento entre
as pessoas, visando ao melhor clima possível. Alguns
autores entendem que há três fatores: equidade,
realização e companheirismo, cuja incidência na
organização é desejada e que contribuem para um clima
positivo. É correto afirmar que o fator “realização”