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Os Programas de Avaliação de Desempenho funcionam de forma individual e coletiva, conduzidos gef'almente pela área de Re...

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457941202016532
Ano: 2022Banca: IDECANOrganização: TJ-PIDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Os Programas de Avaliação de Desempenho funcionam de forma individual e coletiva, conduzidos gef'almente pela área de Recursos Humanos da empresa, e servem para dimensionar as necessidades de ajustes na equipe e implementação de treinamentos de acordo com as necessidades encontradas. Nesse contexto, assinale a alternativa que não está de acordo com essa ferramenta. 
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