Um servidor público da prefeitura prestou concurso para um cargo de nível médio,
de técnico administrativo. Após vários anos de serviço, ele alcançou o último nível de sua carreira. A
administração, então, realizou um processo seletivo interno que permitiu ao servidor ingressar em
outra carreira, de nível superior, sem prestar concurso público específico para o novo cargo. Com base
nos princípios constitucionais e na jurisprudência do STF, a conduta adotada pela administração: