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Uma organização de médio porte adota um sistema de avaliação de car...

📅 2025🏢 VUNESP🎯 Prefeitura de Itatiba - SP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Design de Cargos

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca VUNESP no concurso para Prefeitura de Itatiba - SP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Design de Cargos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202024495
Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Itatiba - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos
Uma organização de médio porte adota um sistema de avaliação de cargos com as seguintes características:


I. definição do critério de comparação entre os trabalhos, como, por exemplo, a complexidade;

II. definição dos dois pontos extremos (inferior e superior) em relação ao critério escolhido;

III. comparação dos demais trabalhos entre si em função do critério, posicionando-os pela ordem de sua importância.


O sistema de avaliação de cargos utilizado pela organização é denominado
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