Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941202026694

O relacionamento interpessoal na administração pública exige o desenvolvimento de habilidades para o estabelecimento de ...

1

457941202026694
Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Itatiba - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe | Comportamento Humano nas Organizações
O relacionamento interpessoal na administração pública exige o desenvolvimento de habilidades para o estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável que promova o melhor atendimento da população. Assinale a alternativa que descreve um relacionamento interpessoal saudável no ambiente da administração pública.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200084765Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um dos métodos de avaliação de cargos, considerado um dos mais conhecidos e utilizados pelas empresas, é composto pelas etapas: 1) Seleção dos cargos-...

#Descrição e Análise de Cargos#Design de Cargos
Questão 457941200174205Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A área de RH tem desenvolvido diferentes tipos de relatórios que compõem o Sistema de Informação para a área de RH. Sobre os relatórios gerados pela á...

#Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos
Questão 457941200240471Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nos programas de incentivos, as recompensas são oferecidas para reforçar atividades que valorizem

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200374526Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um dos métodos mais popularizados para a avaliação de cargos utiliza-se de técnica analítica em que os cargos são comparados por meio de fatores de av...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941200564732Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta um problema recorrente na gestão de recursos humanos nos órgãos da administração pública brasileira, sobretudo no...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal
Questão 457941200890951Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em um processo seletivo, a técnica de avaliação que simula uma realidade que o profissional vivenciará no dia a dia de trabalho é chamada de

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201238757Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um dos métodos de avaliação de cargos bastante utilizado em virtude de sua objetividade, consistindo em uma técnica analítica e quantitativa, em que o...

#Design de Cargos#Monitoramento e Avaliação#Descrição e Análise de Cargos#Gestão de Pessoas
Questão 457941201314082Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A remuneração variável e a por competência caracterizam-se por a

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201459220Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que preenche corretamente o espaço em branco do texto. A área de treinamento e desenvolvimento deve submeter sua programação a ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201593378Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que tem, ao mesmo tempo, um benefício espontâneo e assistencial.

#Gestão de Remuneração e Benefícios

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeQuestões do VUNESP