Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941202027732

Julgue os próximos itens, relativos a recrutamento e seleção de pessoas. Geralmente, as entrevistas são utilizadas para ...

1

457941202027732
Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-RRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos
Julgue os próximos itens, relativos a recrutamento e seleção de pessoas.


Geralmente, as entrevistas são utilizadas para encontrar indivíduos que se ajustem à cultura e à imagem da instituição, visto que permitem conhecer características de personalidade e valores pessoais dos candidatos.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200134575Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da educação corporativa e sua inter-relação com a andragogia, julgue o item a seguir.Para o sucesso da educação corporativa, é essencial que a ...

#Formação Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200371215Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de administração de recursos humanos, julgue o próximo item.O profissional que atua no recrutamento de pessoas é responsável por atrair can...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200717417Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativos a desenvolvimento interpessoal.Identifica-se relação de empatia quando, por exemplo, o merendeiro atende com mal-hum...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200758486Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os processos de recrutamento e seleção de pessoas são fundamentais para que se evite a ocupação de cargos públicos ou privados com base em interesses ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201003437Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue os itens que se seguem, pertinentes a recrutamento e seleção de pessoa O relato de uma situação vivenciada pelo candidato para evidenciar um co...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941201093278Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No ambiente organizacional, o conflito passado que pode gerar novos conflitos é conhecido como

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201192817Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, relativos à teoria da dependência de recursos, à teoria da agência, à abordagem comportamental na governança, aos principa...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201345392Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoal, julgue o item que se segue.O desenvolvimento é orientado para o cargo, enquanto o treinamento ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201813308Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No modelo de gestão por competências, o mapeamento de competências deve contemplar, necessariamente,

#Gestão por Competências
Questão 457941201818247Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação ao conceito e tipologia de competências e aos múltiplos aspectos relacionados a esses assuntos, julgue o item a seguir.Para instituir um m...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do CESPE / CEBRASPE