Com relação à política de desenvolvimento organizacional, julgue o item a seguir.
Treinamento, desenvolvimento e educação diferem-se pelo fato
de o treinamento visar à melhoria do desempenho nas
atividades atuais realizadas pelo indivíduo, o desenvolvimento
focar no futuro do indivíduo na organização e a educação
propor a formação do cidadão para a vida. Contudo, as novas
demandas do mercado de trabalho estão tornando esses
conceitos cada vez mais entrelaçados.