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As entrevistas de descrição comportamental são baseadas em incident...

📅 2011🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 AL-CE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para AL-CE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Processo Seletivo, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202028703
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AL-CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos
Texto associado
Julgue os próximos itens, relativos ao processo de recrutamento e
seleção de pessoal.

As entrevistas de descrição comportamental são baseadas em incidentes hipotéticos a partir dos quais os candidatos devem evidenciar como reagiriam ou responderiam.

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