O treinamento e desenvolvimento contínuo dos fu...

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Ano: 2023Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: Prefeitura de Lavras - MGDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional

O treinamento e desenvolvimento contínuo dos funcionários se tornou uma prerrogativa de muitas instituições visando o bom desempenho no trabalho tanto individual, quanto em equipe.

Considerando a importância do treinamento e desenvolvimento e os resultados esperados nesse processo, é incorreto afirmar:

O desenvolvimento de pessoas é necessário em função das mudanças e novos desafios nas situações de trabalho, exigindo uma capacitação continuada.

O treinamento contribui para aquisição de novos conhecimentos técnicos, habilidades e atitudes no tocante ao desempenho individual e coletivo.

O treinamento das equipes contribui para maior comprometimento com o trabalho e redução do absenteísmo e da rotatividade.

O treinamento e desenvolvimento de pessoas visa maior competição dos indivíduos para o alcance de resultados e a conquista de novos cargos.

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O treinamento e desenvolvimento contínuo dos funcionários se tornou uma prerrogativa de muitas instituições visando o bom desempenho no trabalho tanto individual, quanto em equipe.

Considerando a importância do treinamento e desenvolvimento e os resultados esperados nesse processo, é incorreto afirmar:

O desenvolvimento de pessoas é necessário em função das mudanças e novos desafios nas situações de trabalho, exigindo uma capacitação continuada.

O treinamento contribui para aquisição de novos conhecimentos técnicos, habilidades e atitudes no tocante ao desempenho individual e coletivo.

O treinamento das equipes contribui para maior comprometimento com o trabalho e redução do absenteísmo e da rotatividade.

O treinamento e desenvolvimento de pessoas visa maior competição dos indivíduos para o alcance de resultados e a conquista de novos cargos.

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