Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941202030886Quanto ao direito do trabalho e às suas fontes, julgue o item.As fontes materiais do direito do trabalho, sob a perspect...1457941202030886Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRP - 9ª Região (GO)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Fontes do Direito Trabalhista | Direito TrabalhistaQuanto ao direito do trabalho e às suas fontes, julgue o item.As fontes materiais do direito do trabalho, sob a perspectiva econômica, estão, como regra, atadas à existência e à evolução do sistema capitalista. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200192088Direito do TrabalhoEm caso de reincidência de ato abusivo por parte do trabalhador, ou de ato de maior gravidade segundo o entendimento da empresa, deve‑se formalizar, p...Questão 457941200302230Direito do TrabalhoO contrato de trabalho não poderá ser estipulado por prazo determinado.Questão 457941200421832Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta, acerca das situações em que o empregado poderá ausentar‑se do traba...Questão 457941200785371Direito do TrabalhoQuanto ao aviso prévio, assinale a alternativa correta.Questão 457941200939137Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item. Os químicos, independentemente de possuírem ou não habi...Questão 457941201059573Direito do TrabalhoÀ luz da Lei n.º 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), julgue o item.As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho prevalecem sobre as estipu...Questão 457941201344592Direito do TrabalhoCom relação aos princípios do direito do trabalho, julgue o item.Segundo o princípio da proteção, o direito do trabalho estrutura, em seu interior, co...Questão 457941201363897Direito do TrabalhoO 13.° salário é um benefício devido a empregados com carteira assinada, a aposentados, a pensionistas e a servidores.Questão 457941201483484Direito do TrabalhoSuponha-se que Paulo tenha sido dispensado, no mês de junho, por justa causa, da empresa na qual trabalhava há seis meses. Nesse caso, no momento da s...Questão 457941201534862Direito do TrabalhoSegundo a Lei n.° 9.601/1998, o contrato por prazo determinado deve ter duração máxima de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois ...