Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202030911Quando o comportamento humano dos funcionários é regulado pelos valores compartilhados como normas, tradições, rituais e...1457941202030911Ano: 2021Banca: SELECONOrganização: EMGEPRONDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalQuando o comportamento humano dos funcionários é regulado pelos valores compartilhados como normas, tradições, rituais e outros aspectos culturais da organização, observa-se sistema de controle:Ade mercadoBformalCburocráticoDde clãResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200246612Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs conflitos podem surgir em diferentes níveis e também gerar transformações em diversas dimensões, sendo instalados por categorias de mudança. A cate...Questão 457941200373967Recursos Humanos e Gestão de PessoasO mercado de trabalho, como todo mercado, funciona com base na lei da oferta e da procura. Assim, o impacto do mercado de trabalho sobre os candidatos...Questão 457941200593360Recursos Humanos e Gestão de PessoasO mercado de trabalho causa profundo impacto nos candidatos e nas práticas de recursos humanos das empresas, em função de ser ofertante ou demandante....Questão 457941201012654Recursos Humanos e Gestão de PessoasO tipo de treinamento utilizado para elevar o nível de abstração e desenvolver a criatividade para ajudar as pessoas a pensar em termos mais amplos e ...Questão 457941201184147Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação aos programas de incentivos, avaliar o desempenho em uma base quantitativa é um dos objetivos da remuneração:Questão 457941201190783Recursos Humanos e Gestão de PessoasMuitos sabem o que é o processo de recrutamento e seleção, mas poucos profissionais entendem, de fato, a sua relevância para contratações efetivas par...Questão 457941201434635Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho em que participam todos os que mantêm alguma interação com o avaliado, como chefe, colegas, pares, subordinados e clientes é...Questão 457941201539875Recursos Humanos e Gestão de PessoasConflitos são definidos como qualquer divergência, desentendimento ou confronto de opiniões envolvendo duas ou mais pessoas, causando tensões, perda d...Questão 457941201889929Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Teoria da Contingência apresenta um modelo de motivação proposto por Vroom (1964) no qual o nível de produtividade depende das seguintes forças bási...Questão 457941202012808Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo a concepção do homo economicus (CHIAVENATO, 2004), o comportamento do homem, no ambiente de trabalho, por exemplo, é motivado exclusivamente p...