No contexto da governança pública, os resultados de
qualquer organização dependem das pessoas que nela
trabalham. Considere as ações abaixo à luz das boas
práticas relacionadas à liderança organizacional.
I - Avaliar, direcionar e monitorar a gestão da organização, especialmente quanto ao alcance de metas
organizacionais. Implica definir diretrizes para
avaliação, direcionamento e monitoramento da
gestão da organização.
II - Responsabilizar-se pelo estabelecimento de políticas
e diretrizes para a gestão da organização e pelo
alcance dos resultados previstos. Consiste em
implantar sistema de controle interno para mitigar
riscos decorrentes de atos praticados pelos agentes
delegados e definir metas de resultado para a
organização.
III - Responsabilizar-se pela gestão de riscos e controle
interno. Significa que a administração de nível
tático avalie, direcione e monitore o sistema de
gestão de riscos e controle interno, estabelecendo
medidas que assegurem que os gerentes cumpram
práticas de gestão de riscos e auditoria.
IV - Avaliar os resultados das atividades de controle e
dos trabalhos de auditoria, não sendo necessário
determinar que sejam adotadas providências.
Refere-se a definir diretrizes para a execução,
implantação e realização das atividades secundárias
de auditoria.
Quais estão corretas?