Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202033585Acerca de gestão de pessoas, processos de trabalho e possibilidades e limites do exercício das funções nas organizações,...1457941202033585Ano: 2020Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoAcerca de gestão de pessoas, processos de trabalho e possibilidades e limites do exercício das funções nas organizações, assinale a opção correta.AO processo de treinamento pode ser estratégico, desde que o levantamento das necessidades de aprendizagem resulte em planos de capacitação conformes com a estratégia e os valores organizacionais.BNa gestão estratégica de pessoas, a formulação das políticas de determinado setor se inicia com a observação comportamental dos trabalhadores; na sequência, realizam-se os ajustes nas diretrizes organizacionais.CNos órgãos públicos, os processos seletivos assumem conotação estratégica quando fundamentados nas vacâncias sistematicamente constatadas pelos setores de gestão de pessoas.DO modelo político do exercício da função de gestão de pessoas exige que as políticas da administração de recursos humanos estejam alinhadas entre si e com os negócios da organização.EEm organizações que optarem pelo exercício estratégico da função de administração de recursos humanos, é dispensável a atuação instrumental do setor de gestão de pessoas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200251430Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da evolução da administração pública, da gestão de pessoas por competências, do planejamento estratégico e dos indicadores de desempenho, julgu...Questão 457941200389597Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da organização, direção e controle nas organizações, julgue o item subsecutivo. As teorias de motivação de processo, como a de Maslow e a d...Questão 457941200598949Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que, em determinado tribunal, se pretenda recrutar internamente um servidor para assumir cargo comissionado. Nessa situação, um possível pro...Questão 457941200774110Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de comportamento organizacional, julgue o item que se segue.Ocorre conflito interpessoal na fase de agressão e destruição, com grande prope...Questão 457941200808021Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, quanto à reforma do aparelho do Estado, ao Estado regulador, aos conselhos de gestão, à transparência da administração pública ...Questão 457941200827361Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de recrutamento e seleção, julgue o item subsecutivo.As especificações dos cargos ajudam na contratação de empregados, na medida em que rel...Questão 457941200905021Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao conceito e tipologia de competências e aos múltiplos aspectos relacionados a esses assuntos, julgue o item a seguir. As competências de...Questão 457941201069881Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os próximos itens. Feedbacks a respeito do desempenho profissiona...Questão 457941202058694Recursos Humanos e Gestão de PessoasObservadas lacunas de competência ou de desvios de desempenhos em integrantes dessa empresa, o treinamento dos funcionários deve focar o desenvolvimen...Questão 457941202067811Recursos Humanos e Gestão de PessoasA política de recrutamento interno deve ser adotada em situações de instabilidade e mudanças no ambiente.