Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202035087Assinale a alternativa que apresenta o tipo de relação responsável por promover as interações fundamentais para gerar um...1457941202035087Ano: 2024Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Londrina - PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas OrganizaçõesAssinale a alternativa que apresenta o tipo de relação responsável por promover as interações fundamentais para gerar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.ARelações econômicas.BRelações tecnológicas.CRelações produtivas.DRelações humanas.ERelações administrativas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200078110Recursos Humanos e Gestão de PessoasTodo o sistema de avaliação de desempenho apresenta “vícios de julgamento” que dão origem às criticas que o tornam um sistema vulnerável pela sua subj...Questão 457941200850973Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara Marras (2016), o que se busca ao desenvolver um talento é o despertar de suas potencialidades, permitindo que aflorem e cresçam até o nível desej...Questão 457941200908174Recursos Humanos e Gestão de PessoasRelacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando o tipo de conhecimento (tácito ou explícito) às suas características. Coluna 1 1. Conhecimento explícito. ...Questão 457941200965267Recursos Humanos e Gestão de PessoasMarras (2017) define que o processo praticado atualmente pelas organizações nos programas de treinamento é dividido nas seguintes etapas:I. Diagnóstic...Questão 457941201418019Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o desenvolvimento interpessoal, assinale a alternativa INCORRETA.Questão 457941201619317Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara Marras (2016), todo o processo de desenvolvimento de uma empresa deve estar sustentado na análise de determinados fatores. Entre esses fatores, e...Questão 457941201671914Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Maximiano (2017), o principal componente e “pedra fundamental” do enfoque comportamental é a escola das relações humanas, que nasceu de um exp...Questão 457941201683828Recursos Humanos e Gestão de PessoasMarras (2016) define que a análise de função é o trabalho de prospectar todos os detalhes de cada uma das funções que compõem um cargo, estudando os c...Questão 457941201704901Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Administração de Recursos Humanos – ARH é uma das áreas mais afetadas pelas recentes mudanças que estão acontecendo no mundo moderno. Ao longo do sé...Questão 457941202071304Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara Maximiano (2017), a autoridade divide-se verticalmente, em níveis. As pessoas que estão em determinado nível têm autoridade sobre as que estão no...