Leia as afirmativas a seguir:
I. Recompensar, no contexto da gestão de pessoas, visa
a criar um parâmetro de equidade para oferecer
recompensas, remuneração compatível com o cargo e
responsabilidades, e benefícios.
II. Ao trabalhar com satisfação, o indivíduo deixa de
preencher seu lado profissional e também o pessoal, e,
assim, ele é menos produtivo, pois não encontra razões
para executar suas tarefas.
Marque a alternativa CORRETA: