A Psicologia Organizacional desempenha um papel cr...

Q: A Psicologia Organizacional desempenha um papel crucial no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores dentro das organizações. Uma das suas funções essenciais é a orientação e o aconselhamento indi

A) O aconselhamento e a orientação individuais no contexto do trabalho devem se concentrar somente nas metas e objetivos da organização, desconsiderando as aspirações e necessidades pessoais do colaborador. | B) A orientação e o aconselhamento individuais no contexto organizacional são focados exclusivamente em resolver problemas de desempenho do colaborador, sem considerar aspectos pessoais ou emocionais que possam influenciar seu trabalho. | C) O aconselhamento individual no contexto organizacional é aplicável apenas a funcionários em cargos de alta gestão, sendo ineficaz ou desnecessário para colaboradores em posições hierárquicas mais baixas. | D) No âmbito do aconselhamento organizacional, é recomendado que o psicólogo mantenha uma postura diretiva, oferecendo soluções prontas e aconselhamento estrito, sem envolver o colaborador no processo de tomada de decisão. | E) Uma abordagem eficaz em psicologia organizacional para orientação e aconselhamento envolve entender as necessidades individuais do colaborador, auxiliando-o a desenvolver habilidades, estratégias de coping e planos de ação que beneficiem tanto seu desempenho quanto seu bem-estar geral.

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Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Tapiratiba - SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional

A Psicologia Organizacional desempenha um papel crucial no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores dentro das organizações. Uma das suas funções essenciais é a orientação e o aconselhamento individuais voltados para o trabalho, que visam melhorar o desempenho, a satisfação no trabalho e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Baseando-se nos princípios da Psicologia Organizacional, identifique a alternativa correta:

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