Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941202036973

Denomina-se abordagem processual a estratégia de resolução de confl...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MPU📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MPU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202036973
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
Texto associado
Julgue os itens a seguir, relativos ao gerenciamento de conflitos nas organizações.

Denomina-se abordagem processual a estratégia de resolução de conflito embasada na modificação das condições antecedentes desse conflito.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200220091Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que segue, a respeito da gestão por competências nas organizações.Na redação do mapeamento de competências, devem ser utilizados frases ...

#Gestão por Competências
Questão 457941200315881Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de técnicas de reunião e de coleta de dados, julgue o seguinte item.A videoconferência captura informações e atinge melhores resultados em ...

#Educação a Distância#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941200787744Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A elaboração de um sistema de avaliação de ações educacionais nas organizações deve iniciar-se pela

#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941201214330Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, julgue o item subsecutivo.Os levantamentos de demandas por treinamento e de demais ...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201345392Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoal, julgue o item que se segue.O desenvolvimento é orientado para o cargo, enquanto o treinamento ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201966085Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A análise do trabalho consiste no primeiro passo para se determinar parâmetros e processos de seleção, de treinamento e de avaliação de desempenho nas...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do CESPE / CEBRASPE