Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941202037432

Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados. A atitude positiva d...

1

457941202037432
Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional

Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados.


A atitude positiva de uma pessoa em relação ao salário que recebe em sua organização não constitui aspecto relevante para determinação da satisfação no trabalho.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200130106Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas.

#Comportamento Organizacional#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200480757Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à área de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.Tanto as mudanças tecnológicas quanto os novos e modernos equipamentos se constituem e...

#Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos
Questão 457941200628600Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. Na busca de um profissional especializado e diferenciado para o exercício de...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200999743Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um dos desafios do gestor de pessoas é lidar com aspectos subjetivos de difícil mensuração e acompanhamento.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201070373Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O intraempreendedorismo acontece quando um colaborador pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente. Nesse sentido, o intraempree...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201211724Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O levantamento de necessidades de treinamento, uma das fases mais importantes de um sistema instrucional, significa o mesmo que diagnóstico de necessi...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201235796Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A capacitação de servidores feita sem a condução e a orientação de um instrutor caracteriza-se como uma instrução programada.

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201295272Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao aprendizado e ao desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, julgue o item que se segue. A avaliação do treinamento cor...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento Organizacional#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201954540Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a planejamento estratégico, julgue o item a seguir.A partir do estabelecimento da missão, dos objetivos e das metas empresariais no planej...

#Gestão por Competências
Questão 457941202070588Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que concerne ao gerenciamento de conflitos, julgue o item subsecutivo.Do conflito, se mantido dentro dos limites toleráveis, pode resultar aumento ...

#Mediação de Conflitos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do CESPE / CEBRASPE