O programa “5S”, desenvolvido pelas organizações n...

Q: O programa “5S”, desenvolvido pelas organizações nos seus programas de qualidade, conforme PALADINI (2004), investe em mudanças de hábitos e pensamentos. São eles: I. Senso de utilização: refere-se à

A) Apenas I e II. | B) Apenas I. | C) Apenas I e III. | D) I, II e III. | E) Apenas II e III.

457941202040092

Ano: 2010Banca: FUNDATECOrganização: CEEERSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

O programa “5S”, desenvolvido pelas organizações nos seus programas de qualidade, conforme PALADINI (2004), investe em mudanças de hábitos e pensamentos. São eles:

I. Senso de utilização: refere-se à utilização dos recursos da organização, evitando excessos, desperdícios ou emprego inadequado.
II. Senso de ordenação: refere-se à conservação de ambientes de trabalho.
III. Senso de autodisciplina: refere-se à definição e à manutenção de valores e à atenção permanente a eles.

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