Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202041726Existem algumas características básicas que se manifestam nas equipes de alta performance. Baseado no tema, leia as sent...1457941202041726Ano: 2014Banca: IBFCOrganização: SEPLAG-MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe Existem algumas características básicas que se manifestam nas equipes de alta performance. Baseado no tema, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta: AUma das principais caraterísticas de uma equipe efcaz é a ausência de sinergia. BA primeira condição para a efcácia do trabalho em equipe é a clareza de objetivos. CO processo de organizar uma equipe consiste essencialmente em defnir papéis e suas ligações, de forma que fque claramente estabelecida uma estrutura orgânica capaz de realizar objetivos. DA clareza de objetivos, a coesão, a organização, a comunicação, são fatores críticos de desempenho das equipes de alta performance. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200062250Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“O termo qualidade de vida começou a ser utilizado nos Estados Unidos a partir da Segunda Guerra Mundial, abarcando uma dimensão humana, sob diferente...Questão 457941200154724Recursos Humanos e Gestão de PessoasPlano de Sucessão, ou Inventário de Sucessão, representa um dos produtos mais significativos do processo de Planejamento de Recursos Humanos. Algumas ...Questão 457941200308794Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção é a escolha do profissional mais adequado para a vaga em aberto na organização. Ela envolve um conjunto de estratégias que visam direcionar ...Questão 457941200574277Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. O ambiente de trabalho produz satisfação com o próprio ambiente. II. O conteúdo do t...Questão 457941200900388Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre avaliação de desempenho, analise as afirmativas abaixo. I. A avaliação de desempenho é uma atividade formal e informal. II. Análises de desempen...Questão 457941201144597Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato há seis processos básicos da Gestão de Pessoas. Assinale a alternativa que não contém um desses processos.Questão 457941201304493Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere as afirmativas quanto ao conceito e/ou finalidade de observar as competências individuais nas organizações: I. São habilidades, traços, qual...Questão 457941201669518Recursos Humanos e Gestão de PessoasDepois de atrair o candidato e consumar a contratação, é necessário desenvolver políticas que atendam o proposto no processo de seleção e atrelar as r...Questão 457941201801077Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem vários métodos para a realização da seleção. A utilização dos métodos vai variar de acordo com as necessidades da instituição e o tipo de carg...Questão 457941201897004Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma combinação de fatores internos e externos influenciam a composição do salário. Sobre eles, assinale a alternativa incorreta .