Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941202050048

Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas or...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MDIC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MDIC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202050048
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MDICDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos
Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas organizações.

Quando a gestão de pessoas apresenta caráter contingencial, as diferentes técnicas de análise do ambiente e as principais decisões relativas às pessoas se dão de modo a contar com certa previsibilidade.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200201933Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação aos procedimentos de avaliação e gestão do desempenho, julgue o item a seguir.O estabelecimento de objetivos de desempenho entre superiores...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200497334Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando o processo de formação de grupos e equipes e os diferentes papéis necessários ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. Papéis de ma...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201317618Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Seleção é o processo decisório realizado com base em critérios definidos de competência e que visa agregar pessoas à organização.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201439489Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Entre as funções de gestão de pessoas, destaca-se a de captação, que é responsável por atrair e reter talentos e engloba

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941201535097Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando o fato de que o sistema de gestão de pessoas de uma organização é composto por uma série de práticas alinhadas entre si, de modo que algu...

#Gestão por Competências#Gestão de Remuneração e Benefícios#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201560608Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas organizações.Por meio da abordagem introversiva da gestão de pessoas, é possível veri...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do CESPE / CEBRASPE