Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202052418A interdisciplinaridade não é a simples soma de diversas áreas disciplinares e a mistura de seus conceitos e representaç...1457941202052418Ano: 2021Banca: FEPESEOrganização: Prefeitura de Águas de Chapecó - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoA interdisciplinaridade não é a simples soma de diversas áreas disciplinares e a mistura de seus conceitos e representações. Assinale a alternativa correta em relação ao assunto.AO conceito de interdisciplinaridade sugere uma única definição a qual demanda uma nova atitude diante da questão do conhecimento.BUma das características da interdisciplinaridade é a inter-relação entre as disciplinas, que trabalham de maneira conjunta, sempre dando ênfase em uma que é o pilar-mestre de todo o processo de reflexão entre as áreas envolvidas.CA interdisciplinaridade transforma a relação entre os profissionais e os usuários das políticas públicas de horizontal para vertical, onde o diálogo está sempre presente e a busca de compreensão do cotidiano fica mais evidente.DA interdisciplinariedade se constitui em um objetivo que está em constante movimento; não é apenas uma prática, mas sobretudo uma proposta teórica.EA interdisciplinaridade preconiza a interação existente dentre duas ou mais disciplinas no âmbito do conhecimento, dos métodos e da aprendizagem das mesmas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200167191Recursos Humanos e Gestão de PessoasA melhor forma de conceituar a boa performance dos indivíduos nas organizações consiste:Questão 457941200186715Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise o texto abaixo: .....(1).... , atividade do Subsistema de Aplicação de Recursos Humanos, pode ser uma das fontes de informação para realizar ....Questão 457941200764635Recursos Humanos e Gestão de PessoasVocê faz parte da equipe do setor de obras de uma prefeitura e seu diretor pede para que se dirija ao setor financeiro para obter um documento de libe...Questão 457941200846036Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que identifica corretamente o método no qual o colaborador é treinado para seu cargo de forma personalizada por um trabalhador ...Questão 457941200929824Recursos Humanos e Gestão de PessoasTodo colaborador precisa desenvolver ao longo de sua carreira certas habilidades e competências que estão relacionadas com questões comportamentais co...Questão 457941201358334Recursos Humanos e Gestão de PessoasCaso uma organização deseje atrair profissionais qualificados, especialmente em posições de liderança ou com habilidades específicas, a técnica de rec...Questão 457941201449271Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma avaliação de desempenho profissional (ADP) é uma análise da performance dos colaboradores, que deve ser medida e comparada de acordo com aquilo qu...Questão 457941201574321Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ uma entidade que se credencia no porto para atender os navios e requisitar os Trabalhadores Portuários Avulsos (TPAs). Pessoa jurídica, pré-qualific...Questão 457941201702804Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa hora que um gestor executa a função da administração denominada “organização” como forma de definir as atividades e os responsáveis de cada uma, da...Questão 457941201715845Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da remuneração de pessoas, assinale a alternativa que corresponde a um Incentivo Salarial.