Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941202054068Quem é o responsável pelo pagamento de salários ao empregado no caso de afastamento do trabalho por um período superior ...1457941202054068Ano: 2024Banca: INAZ do ParáOrganização: Prefeitura de Luiz Alves - SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e SalárioQuem é o responsável pelo pagamento de salários ao empregado no caso de afastamento do trabalho por um período superior a 30 (trinta) dias?AA empresa, nos primeiros 15 (quinze) dias a contar da data do acidente, e a Previdência Social pelo restante.BA Previdência Social, nos primeiros 15 (quinze) dias a contar da data do acidente, e a empresa pelo restante.CA empresa, nos 20 (dias) primeiros dias a contar da data do acidente, e a Previdência Social pelo restante.DA empresa, nos 30 (trinta) primeiros dias a contar da data do acidente, e a Previdência Social pelo restante.EA Previdência Social, mediante informação junto ao INSS.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200042939Direito do TrabalhoA reforma trabalhista promovida pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, trouxe significativa mudança no regime de compensação de jornada de trabal...Questão 457941200095511Direito do TrabalhoPoderá o empregado deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, EXCETO:Questão 457941200163062Direito do TrabalhoA Prefeitura de um determinado município oferece aos seus servidores o benefício do vale-alimentação. De acordo com a legislação trabalhista, assinale...Questão 457941200348130Direito do TrabalhoA respeito da jornada de trabalho, com fulcro na Consolidação das Leis do Trabalho, marque a alternativa que apresenta a alternativa ERRADA:Questão 457941201073873Direito do TrabalhoNos termos da legislação trabalhista é correto afirmar.Questão 457941201243596Direito do TrabalhoSituação hipotética: Oswaldo Osmar, após trabalhar durante oito anos como representante comercial, teve contrato rescindido no final do ano de 2017, e...Questão 457941201633261Direito do TrabalhoA justa causa é hipótese de extinção de contrato decorrente de falta grave pelo empregado e inviabiliza a continuidade da relação de emprego. Com rela...Questão 457941201641311Direito do TrabalhoSe os cargos são similares, a remuneração então deve ser a mesma e, havendo diferenças de conteúdo do cargo, a remuneração poderá também apresentar di...Questão 457941201842637Direito do TrabalhoNatasha é operadora de máquinas na metalúrgica XYZ e irá aproveitar 20 dias de férias, dos 30 dias que teria, pois decidiu converter 10 dias de férias...Questão 457941201938839Direito do TrabalhoArtur presta serviços regularmente para Lucas. Incentivado por Laís, resolve propor Reclamação Trabalhista com objetivo de reconhecimento de vínculo t...